Fachmitarbeiter*in Sicherheit ‧ 50 – 70%

Fachmitarbeiter*in Sicherheit ‧ 50 – 70%

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Sicherheit und Ordnung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Genossenschaft Migros Zürich – ein Arbeitgeber mit über 6.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Freizeitbonus, Sonderkonditionen für Handy-Abos und hervorragende Pensionskassenleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem spannenden 24/7-Betrieb und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und technische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Genossenschaft Migros Zürich mit rund 6’000 Mitarbeitenden beliefert von ihrer Betriebszentrale Herdern aus im 7x24h-Betrieb den Grossraum Zürich: Über 220 Standorte werden täglich mit Frischeprodukten versorgt. Hier übernimmst du als Fachmitarbeiter*in Sicherheit Verantwortung in einem dynamischen, komplexen Umfeld.

Kernaufgaben:

  • Du überwachst die Loge im durchgehenden Betrieb, bedienst sicherheitsrelevante Technik und bearbeitest Meldungen und Alarme.
  • Du führst regelmässige Kontrollrundgänge durch und sorgst für Sicherheit und Ordnung auf dem Areal.
  • Du intervenierst bei medizinischen Notfällen sowie Brand-, Gas- und Technik-Alarmen (HKLS).

Nebenaufgaben:

  • Du betreust die Telefonzentrale, leitest Anrufe weiter und erteilst Auskünfte.
  • Du empfängst und registrierst Besuchende und unterstützt bei allgemeinen Anfragen.
  • Du verwaltest die Schlüsselabgabe und -rücknahme für berechtigte Personen.

Anforderungen:

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder technische Ausbildung oder gleichwertig.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
  • Technisches Flair und rasches Verständnis für Sicherheits- und Gebäudetechnik.
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und guter körperlicher Verfassung; Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten inkl. Nacht- und Wochenenddienste.
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für Überwachungs-, Leitstellen- und Zutrittssysteme sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Gewünscht:

  • Hohe Zuverlässigkeit, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten auch in hektischen Situationen.
  • Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was wir dir anbieten:

  • Zentraler Arbeitsort in Zürich West.
  • Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– für dein ÖV-Abo.
  • Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
  • Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
  • Faire Sozialleistungen.
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
  • Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
  • Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
  • Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule.
  • Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen.

Bewerbung & Kontakt:

Manuel Frei

Rekrutierungsprozess:

  • Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.

Fachmitarbeiter*in Sicherheit ‧ 50 – 70% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachmitarbeiter*in Sicherheit ‧ 50 – 70% erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Migros Gruppe vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Migros Gruppe noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Migros Gruppe toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Migros Gruppe ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter*in Sicherheit ‧ 50 – 70% mit Bravour zu bestehen

Überwachung von Sicherheitsanlagen
Bedienung sicherheitsrelevanter Technik
Durchführung von Kontrollrundgängen
Intervention bei medizinischen Notfällen
Umgang mit Brand-, Gas- und Technik-Alarmen
Telefonzentrale betreuen
Besuchende empfangen und registrieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Migros Gruppe erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Migros Gruppe-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Migros Gruppe unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Migros Gruppe einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Migros Gruppe sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Migros Gruppe sicher gut an!