Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Attraktive Vorsorge, günstige Verpflegung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2262 - 2764 € pro Monat.
Gemeinsam mit einem kleinen Team sorgst du für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden am Standort Bischofszell TG. Wenn du zusätzlich auch Kenntnisse im Brandschutz mitbringst, bist du die richtige Person.
- Ereignisabklärungen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz inkl. Auswertungen sowie Massnahmenplanung
- Kernaufgabe Leitung der Interventionsgruppe (Schadenwehr)
- Kernaufgabe Umsetzung organisatorischer Brandschutz
- Nebenaufgaben Unterstützung technischer Brandschutz (inkl. integrale Tests)
- Nebenaufgaben Mitarbeit an diversen Projekten
2-3 Jahre in Arbeitssicherheit und Brandschutz
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung, Weiterbildung zum Sicherheitsfachmann/frau und/oder Spezialist ASGS
Deutsch (fliessend), Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten Brandschutz oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Geduldige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Gewünscht Grundbildung mit technischem Hintergrund
Gewünscht Allfällige Übernahme der Stellvertretung der Leitung SHE
Was wir dir bieten:
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Fachspezialist*in Arbeitssicherheit ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
