Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere logistische Prozesse und koordiniere mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Fitness-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Supply Chain Management oder Logistik; Praxiserfahrung in Prozessoptimierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du optimierst unsere logistischen End-to-End-Prozesse, analysierst Störungen und koordinierst als zentrale Schnittstelle Betrieb, IT, Marketing und Partner. Mit deinem Know-how in Logistik, Systemen und Prozessmanagement treibst du Standards, Reportings, Schulungen und Digitalisierungsprojekte wie SAP EWM aktiv voran.
Kernaufgaben
- Analysieren und Optimieren der logistischen End-to-End-Prozesse
- Beheben von Systemstörungen im logistischen Tagesgeschäft
- Abstimmen mit Betrieb, IT, Marketing, Retail und externen Partnern
- Definieren und Umsetzen von Logistikstandards und SOPs
- Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Systemprojekten, z. B. SAP EWM
Nebenaufgaben
- Analysieren von Prozesskennzahlen und Erstellen von Management-Reportings
- Durchführen interner Trainings bei Prozessänderungen für operative Teams
Qualifikationen
- Fundierte Praxiserfahrung in Prozessoptimierung oder logistischem Projektmanagement; auch Trainee-Programme oder Praktika werden berücksichtigt
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Sehr gutes Verständnis logistischer Systeme wie SAP, WMS oder TMS sowie hohe IT-Affinität
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen von Vorteil
- Zusätzliche Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z. B. Lean Management
Was wir dir bieten
- Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Expertise in der Prozessoptimierung und Logistik voll entfalten kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie der Möglichkeit, an vielfältigen Schulungen teilzunehmen, fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Am Standort Dierikon profitierst du zudem von kostenlosen Parkplätzen und einer stabilen Unternehmensstruktur, die dir langfristige Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Logistik am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da du in der Logistik arbeitest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten in einem realistischen Szenario unter Beweis stellen musst. Übe, wie du Störungen analysierst und Lösungen präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Logistik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Prozessoptimierung oder im logistischen Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere End-to-End-Prozesse optimieren kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die logistischen Prozesse
Mach dich mit den End-to-End-Prozessen in der Logistik vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du das nötige Know-how hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in Systemen wie SAP EWM wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Intralogistik, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
