Fachverantwortliche*r Kasse und Administration ‧ 80 – 100%

Fachverantwortliche*r Kasse und Administration ‧ 80 – 100%

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kasse und Administration in unserer Filiale.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitbonus und hervorragende Pensionskassenleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und teile dein Wissen mit neuen Mitarbeitenden.
  • Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Übernahme

Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Kasse und Administration der Filiale am Rigiplatz. Mit deinem fundierten Wissen über Kassensysteme sorgst du für ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei.

Kernaufgaben

  • Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Kasse und Filialadministration.
  • Du freust dich darauf, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Kasse und Filialadministration einzuführen.
  • Du bist für Warenbestellungen zuständig.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
  • Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.

Anforderungen

  • 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf.
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
  • Deutsch (gute Kenntnisse).
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
  • Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir dir bieten

  • Gesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
  • Mit dem Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
  • Sonderkonditionen für das Handy-Abo.
  • Berufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
  • Sozialleistungen – Faire Sozialleistungen; zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen; Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
  • Mitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder ÖV-Abo.
  • Sport- und Fitnessangebote – Einmalig pro Jahr Freizeitbonus von max. CHF 1.000.– (z. B. für ein Jahresabo).
  • Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.

Recruitingprozess

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Fachverantwortliche*r Kasse und Administration ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Arbeitgeber am Rigiplatz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gesundheitsangeboten, umfangreichen Sozialleistungen und großzügigen Freizeitboni, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche*r Kasse und Administration ‧ 80 – 100% erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche*r Kasse und Administration ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Kassensysteme
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortlichkeit
Zuverlässigkeit
Stresstoleranz
Warenbewirtschaftung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.