ph3Übernahme /h3ulliÜbernimm die Fachverantwortung im Bereich Kasse und Administration der Filiale am Rigiplatz. /liliMit deinem fundierten Wissen über Kassensysteme sorgst du für ein hervorragendes Einkaufserlebnis. /liliDank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. /li /ulpWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ph3Kernaufgaben /h3ulliDu agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Kasse und Filialadministration. /liliDu freust dich darauf, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Kasse und Filialadministration einzuführen. /liliDu bist für Warenbestellungen zuständig. /liliDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind. /liliDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle. /liliBei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen. /li /ulh3Anforderungen /h3ulli2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf. /liliAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel. /liliDeutsch (gute Kenntnisse). /liliDu trittst kundenorientiert und freundlich auf. /liliDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig. /liliDu bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten. /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliGesund arbeiten – Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks. /liliMit dem Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo. /liliSonderkonditionen für das Handy-Abo. /liliBerufliche Vorsorge – Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung. /liliSozialleistungen – Faire Sozialleistungen; zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen; Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr. /liliMitarbeiterangebote – Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder ÖV-Abo. /liliSport- und Fitnessangebote – Einmalig pro Jahr Freizeitbonus von max. CHF 1.000.– (z. B. für ein Jahresabo) /li /ulh3Aus- und Weiterbildung /h3pUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung. /ph3Recruitingprozess /h3pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen. /ph3Hinweis für Personaldienstleister /h3pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr
