Filialbereichsleiter Non-Food – Führung & Shop-Exzellenz

Filialbereichsleiter Non-Food – Führung & Shop-Exzellenz

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Non-Food-Bereich und sorge für exzellente Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Migros Gruppe in Zürich, bekannt für ihre innovative Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Migros Gruppe in Zürich sucht eine erfahrene Filialleitung für MM Zurich Airport. Du leitest ein motiviertes Team im Non-Food-Bereich, übernimmst Verantwortung für den Bereich und setzt deine organisatorischen Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung ein.

Du sorgst für exzellente Kundenzufriedenheit, gibst Wissen an neue Mitarbeitende weiter und koordinierst Deine Filialprozesse. Du bringst Führungserfahrung mit und bist belastbar mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.

Filialbereichsleiter Non-Food – Führung & Shop-Exzellenz Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialbereichsleiter Non-Food – Führung & Shop-Exzellenz mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisatorische Fähigkeiten
Personaleinsatzplanung
Kundenzufriedenheit
Wissenstransfer
Koordination von Filialprozessen
Belastbarkeit