Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, fördere Mitarbeitende und sorge für frische Produkte.
- Unternehmen: Denner, Teil der Migros-Gruppe mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 13 Monatslöhne, 6 Wochen Ferien und Rabatte auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Hohe Standards in Arbeitssicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Siegerteams und gestalte deinen eigenen Laden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Responsibilities
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Den Frischegrad von Früchten, Gemüse und Brot sicherstellen und den Food‑Waste durch clevere Bestellplanung reduzieren
- Waren rechtzeitig und in der exakt richtigen Menge bestellen
- Der Wochenplan fachgerecht planen, um effiziente Abläufe in deinem Laden zu gewährleisten
- Alle Zahlen stimmen lassen – Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Qualifications
- Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder einer verwandten Berufsgattung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Freude an frischen Produkten und idealerweise berufliche Erfahrung damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben sowie im Interpretieren von Kennzahlen
- Physisch fit – mehrere Colis bis zu 10 kg bewältigen können
- Gewünscht: Vertrautheit mit PC, Tablet und Smartphone sowie anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung)
Benefits
- Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe
- Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
- 5‑Wochen‑Mutter‑ (19 Wochen bei 100 % Lohn) und 4‑Wochen‑Vater‑ (bezahlte Pause) Familienurlaub
- 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle, anstatt Boni für wenige
- 10 % Rabatt auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
- 6‑Wochen‑Ferien für alle und weitere Tage bei Dienstjubiläen
- Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
- Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus‑ und Weiterbildungen
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Gruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Gruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Gruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
