Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische Kurse in Logistik und unterstütze Teilnehmer bei ihrem Erfolg.
- Unternehmen: Inspirierende Bildungseinrichtung, die Erwachsenenbildung fördert.
- Vorteile: Attraktive Vorteile, Karrierechancen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros im Stadtzentrum und individuelle Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Sous le slogan « aussi divers que vous », notre institution est un lieu d’apprentissage inspirant dédié à la formation des adultes. Dans ce cadre, nous recherchons un·e formateur·trice engagé·e pour accompagner nos participant·e·s dans la réussite du module Logistique du brevet fédéral de spécialiste du commerce de détail.
Responsabilités
- Animation de cours axés sur la pratique dans la gestion logistique et les processus d’approvisionnement
- Transmission de compétences liées à : l’optimisation des structures et des processus opérationnels, l’organisation efficace des flux de marchandises, la gestion des stocks et des indicateurs clés
- Mise en lien entre les contenus théoriques et la pratique du commerce de détail
- Création d’un environnement d’apprentissage motivant, basé sur l’échange et la pratique
- Accompagnement individualisé des participant·e·s dans leur progression
Compétences et qualifications requises
- 5 ans ou plus d’expérience en logistique
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) en Logistique, Management, Commerce de détail
- Bonne maîtrise du français (obligatoire)
- Solide expérience professionnelle en logistique, idéalement dans le commerce de détail (obligatoire)
- Excellente compréhension de : la chaîne de valeur, les systèmes logistiques et les conditions d’approvisionnement, les enjeux du point de vente (POS) (obligatoire)
- Capacité à intégrer les aspects économiques (prix, marges, calculs) dans les décisions logistiques (souhaité)
- Expérience confirmée dans : l’optimisation des processus et/ou structures opérationnelles, la gestion de la chaîne logistique et des flux de marchandises, l’analyse des indicateurs de performance (stocks, planification, marges, etc.) (souhaité)
- Aisance avec des publics adultes, première expérience dans l’enseignement (de préférence)
- Formation pédagogique (SVEB 1 / FSEA ou équivalent) un atout
Ce que nous vous proposons
- Partie du groupe Migros : bénéfices, opportunités de carrière, avantages attractifs
- Lieu de travail centralisé, sites situés au cœur de la ville, univers de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne
- Horaire de travail flexible pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Rémunération équitable orientée vers la fonction et conforme au marché
- Responsabilité individuelle et champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle
Formateur/trice en Logistique – Brevet fédéral Spécialiste du commerce de détail (h/f/x) ‧ 5% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Migros Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Migros Gruppe.
✨Direkt bewerben bei Migros Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Formateur/trice en Logistique – Brevet fédéral Spécialiste du commerce de détail (h/f/x) ‧ 5% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Migros Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Formateur/trice en Logistique – Brevet fédéral Spécialiste du commerce de détail (h/f/x) ‧ 5%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Migros Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Migros Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Migros Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Migros Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Migros Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Migros Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
