Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in 100%
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Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine moderne VOI Migros-Partner-Verkaufsstelle und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: VOI Migros, ein innovativer Partner im Lebensmittel-Detailhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Ideal für ehrgeizige Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittel-Detailhandel und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Für unseren VOI Migros-Partner Standort in Studen BE suchen wir auf Herbst 2026 eine erfolgsorientierte, ehrgeizige und motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns ein kundenorientiertes, modernes Angebot zu betreiben. Als Franchisepartner*in mit Eigenkapital übernehmen und führen Sie mit Ihren qualifizierten Mitarbeitenden selbstständig eine zukunftsorientierte VOI Verkaufsstelle.

Kernaufgabe

  • Selbstständige Führung einer zukunftsorientierten und modernen VOI Migros-Partner-Verkaufsstelle
  • Einstellung, Führung, Planung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sortimentsbewirtschaftung mit qualitativ hochwertigen Migros-Produkten, ergänzt mit lokalen Spezialitäten
  • Bewirtschaftung von Umsatz und Personalkosten
  • Aktive Pflege der Kundenbeziehungen

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel oder verwandten Branchen
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung, idealerweise im Foodbereich und im Bereich der Geschäftsführung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Begeisterungsfähigkeit und geschickter Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Erfolgsorientierte, ehrgeizige sowie motivierte Persönlichkeit (idealerweise ab 30 Jahren)
  • Erfahrung in der Geschäftsleitung sowie unternehmerisches Denken & Handeln

Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Franchisepartner*in bei VOI Migros in Studen BE profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, eine moderne Verkaufsstelle eigenverantwortlich zu führen, sondern auch umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Lebensmittel-Detailhandel voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Standorts mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und hochwertigen Produkten.
Migros Gruppe

Kontaktperson:

Migros Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit anderen Franchisepartner*innen und Geschäftsleitenden ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Führung eines Teams und die Kundenbeziehung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Mitarbeitenden und Kunden.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, ein Probearbeiten oder ein Praktikum zu machen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner*in / Geschäftsleiter*in 100%

Führungskompetenz
Mitarbeitereinstellung und -entwicklung
Sortimentsbewirtschaftung
Umsatz- und Kostenbewirtschaftung
Kundenbeziehungsmanagement
Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Foodbereich
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Begeisterungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Unternehmerisches Denken und Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach ehrgeizigen und motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Selbstständigkeit bei VOI bist.

Kundenorientierung ist key: Da wir ein kundenorientiertes Angebot betreiben, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Kundenbeziehungen sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest

Informiere dich über VOI und Migros

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der VOI Migros-Partner Verkaufsstelle machen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt, Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Begeisterungsfähigkeit

In der Lebensmittelbranche ist es entscheidend, eine positive Ausstrahlung zu haben. Sei enthusiastisch und zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird sicher positiv wahrgenommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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