Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D)

Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D)

Renens Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the face of our store, welcoming customers and managing stock with a smile.
  • Unternehmen: Join a dynamic team at Migros, a leader in retail.
  • Vorteile: Enjoy discounts, pension contributions, and exclusive offers for employees.
  • Weitere Informationen: Flexible work environment with opportunities for growth and learning.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on customer experiences while developing your sales skills.
  • Qualifikationen: Retail experience is a plus; strong communication and organizational skills are essential.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ton goût pour la vente active et ton envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Gestionnaire de vente, tu es en charge de la gestion des marchandises et du conseil auprès de notre clientèle.

Ce que vous accomplissez :

  • Accueillir et fidéliser la clientèle par un accueil personnalisé et chaleureux
  • Gestion des commandes et suivi régulier des stocks
  • Mise en place de la marchandise
  • Analyser les ventes afin de cibler les besoins de la clientèle
  • Appliquer et respecter les normes HACCP

Ce que vous apportez :

  • Expérience confirmée dans le commerce du détail sera un atout
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) : CFC du commerce de détail
  • Français : Très bonnes connaissances (Obligatoire)
  • Dynamique, serviable et orientation clientèle (Obligatoire)
  • Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques (Obligatoire)
  • Excellente présentation (Obligatoire)
  • Permis cariste (vous êtes au bénéfice)

Ce que nous vous proposons :

  • Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
  • Banque Migros : Taux préférentiels à la Migros Bank
  • Offres pour les collaborateurs : et bien plus encore !
  • 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
  • Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.

Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Arbeitgeber bietet die Migros eine dynamische und kundenorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Zufriedenheit der Kunden beitragen können. Mit attraktiven Vorteilen wie Multiplikation von Cumulus-Punkten, bevorzugten Bankkonditionen und einer großzügigen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur das Wohl seiner Angestellten, sondern auch deren berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem respektvollen Umgang, was die Migros zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Einzelhandel macht.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de vente interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) mit Bravour zu bestehen

Vente active
Satisfaction client
Gestion des marchandises
Conseil clientèle
Accueil personnalisé
Fidélisation de la clientèle
Gestion des commandes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du genau für die Position als Gestionnaire de vente polyvalent geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie auch wirklich erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Produkte an, die sie verkaufen, und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für den aktiven Verkauf und die Kundenbetreuung deutlich machen. Erkläre, warum dir die Zufriedenheit der Kunden wichtig ist und wie du dies in der Vergangenheit erreicht hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.