Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100%
Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100%

Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100%

Renens Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the face of our store, welcoming customers and managing merchandise with care.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at Migros, a leader in retail.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts, pension contributions, and exclusive offers for employees.
  • Andere Informationen: Flexible hours and opportunities for career advancement await you.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on customer experiences while growing your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Retail experience and strong customer service skills are a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ton goût pour la vente active et ton envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Gestionnaire de vente, tu es en charge de la gestion des marchandises et du conseil auprès de notre clientèle.

Ce que vous accomplissez :

  • Accueillir et fidéliser la clientèle par un accueil personnalisé et chaleureux
  • Gestion des commandes et suivi régulier des stocks
  • Mise en place de la marchandise
  • Analyser les ventes afin de cibler les besoins de la clientèle
  • Appliquer et respecter les normes HACCP

Ce que vous apportez :

  • Expérience confirmée dans le commerce du détail sera un atout
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC) : CFC du commerce de détail
  • Français : Très bonnes connaissances (Obligatoire)
  • Dynamique, serviable et orientation clientèle (Obligatoire)
  • Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques (Obligatoire)
  • Excellente présentation (Obligatoire)
  • Permis cariste (vous êtes au bénéfice)

Ce que nous vous proposons :

  • Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
  • Banque Migros : Taux préférentiels à la Migros Bank
  • Offres pour les collaborateurs : et bien plus encore !
  • 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
  • Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.

Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Arbeitgeber bietet die Migros eine dynamische und kundenorientierte Arbeitsumgebung, in der Ihre Verkaufsfähigkeiten geschätzt werden. Mit attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Multiplikation von Cumulus-Punkten, bevorzugten Bankkonditionen und einem großzügigen Pensionsplan fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden. Die Kultur der Migros ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit, was diese Position zu einer bedeutungsvollen und erfüllenden Karriere macht.
Migros Gruppe

Kontaktperson:

Migros Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de vente interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de vente polyvalent - magasinier (H/F/D) 80 - 100%

Vente active
Satisfaction client
Gestion des marchandises
Conseil clientèle
Gestion des commandes
Suivi des stocks
Mise en place de la marchandise
Analyse des ventes
Normes HACCP
Expérience dans le commerce de détail
CFC du commerce de détail
Dynamisme
Orientation clientèle
Organisation
Autonomie
Compétences informatiques
Permis cariste

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. So kannst du sicher sein, dass wir sie auch wirklich sehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Produkte an, die sie verkaufen, und überlege, wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den aktiven Verkauf und die Kundenbetreuung zu zeigen. Erkläre, warum dir der Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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