pDie Migros Gruppe sucht eine engagierte HR-Partner-Persönlichkeit zur Implementierung der HR-Strategie und Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles im HR-Bereich. /ppSie sind Sparring-Partner für Bereichsleitungen, arbeiten eng mit dem HR Service Center zusammen, treiben Change- und Organisationsentwicklungsprojekte voran und tragen Verantwortung in einem Grossbetrieb am Standort Zürich (40% Home Office). /p #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner: Change & Strategie, 40% Home Office Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
