ppWo andere nur Organigramme, Stammdaten und Reports sehen, erkennst du Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Shared Service Center (SSC), dem Kompetenzzentrum für administrative HR-Dienstleistungen, sorgst du dafür, dass unsere HR-Daten, Organisationsstrukturen und Reportings in der vielseitigen Migros-Welt korrekt, aktuell und am richtigen Ort sind. /p pKorrekte und termingerechte Abbildung der Organisationsstrukturen in SuccessFactors EC /p ul liZiehung von Standard-Auswertungen und Ad-hoc-Reports aus diversen HR-Systemen /li liBearbeitung von Massenmutationen der Personalstammdaten /li liPlausibilisierung der Personaldaten und Unterstützung bei der Datenqualität im Shared Service Center /li liMonitoring der Kundenaufträge im Ticket-System und eigenständige Eskalation von kritischen Vorgängen /li /ul h3Einige Jahre Berufserfahrung /h3 pin einer vergleichbaren Funktion /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 pim kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Weiterbildung /p h3Deutsch (fliessend) /h3 h3Französisch (von Vorteil) /h3 pSehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Affinität für IT Systeme und Tools /p pSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise /p pGewünscht /p pSAP HCM und SuccessFactors-Kenntnisse /p pGewünscht /p pBereitschaft sich laufend den neuen oder wechselnden Gegebenheiten anzupassen sowie Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Reports /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Zentraler Arbeitsort /h3 pZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /p pVielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /p pWir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. /p /p #J-18808-Ljbffr
HR Reporting & Organisation Specialist (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
