Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Logistik und IT.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und Wachstumsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In der Rolle als IT Infrastructure Project Manager (w/m/d) bist du die Schnittstelle zwischen Logistik und unseren agilen IT-Teams und sorgst dafür, dass unsere Infrastruktur mit dem Wachstum Schritt hält.
Du arbeitest projektbezogen u. a. in Zürich und/oder Wohlen und reist bei Bedarf zu Logistikstandorten wie Neuenburg (Deutschland), um den Austausch mit Teams und Stakeholdern sicherzustellen.
- Aufgaben
- Du übernimmst die IT-Projektleitung an der Schnittstelle zwischen Logistik/Facility Management und IT-Infrastruktur und managst komplexe Projekte, die für unser weiteres Wachstum entscheidend sind.
- Du stellst den Projektleitenden aus der Logistik die richtigen Fragen, schärfst die Anforderungen an die IT-Infrastruktur in größeren Logistikprojekten und koordinierst diese mit den Product Ownern der IT-Infrastrukturteams im Product Development.
- Du überbrückst die methodischen Unterschiede zwischen den nach Wasserfallmethodik arbeitenden Logistik-/Facility Management-Projekten und unseren agil nach Scrum arbeitenden Product Development Teams.
- Du planst, steuerst und sicherst die erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Projekte im Zeit- und Budgetrahmen.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern unterschiedlicher IT‑Maturität und kultureller Herkunft.
- Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst proaktive Gegenmaßnahmen.
- Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
Eine höhere technische Fachausbildung (ETH/UNI/FH) ist gewünscht, bei langjähriger relevanter Berufserfahrung jedoch kein Muss.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu IT-Infrastruktur und/oder Logistik.
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden (Wasserfall, Scrum, Kanban).
Verständnis für IT‑Infrastrukturen, Netzwerke, Logistik‑Hardware und System‑Engineering.
Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Business und IT.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
Du kommunizierst technische Sachverhalte zielgruppengerecht, überzeugst auf verschiedenen Ebenen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdergruppen mit.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil).
Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen.
Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
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IT Infrastructure Project Manager (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure Project Manager (w/m/d) ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Migros Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Migros Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Migros Gruppe und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure Project Manager (w/m/d) ‧ 80 – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Migros Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
