pUnser Team \"Operations Development Transformation\" gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle hast du die einzigartige Chance, im Programm-Controlling eines strategischen Programms aktiv mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne präzise arbeitest und selbstständig Themen vorantreibst, freuen wir uns von dir zu hören! /p pProgramm-Controlling: Steuerung und Überwachung eines grossen Transformationsprogramms mit Fokus auf die laufende finanzielle Performance Kontrolle, deren Berichterstattung und der Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Programmleitung /p h3Kernaufgabe /h3 pFinanzmanagement: Entwicklung und Pflege der finanziellen Gesamtplanung des Programms zur strategischen Unterstützung und langfristigen Steuerung des Transformationsprogramms /p h3Kernaufgabe /h3 pKostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Kostenstrukturen des Transformationsprogramms, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Ableitung von weiteren Massnahmen /p h3Kernaufgabe /h3 pKostenmanagement: Evaluation von Business-Cases zu weiteren Kosteneinsparung oder Effizienzsteigerung /p h3Kernaufgabe /h3 pStakeholder-Interaktion: Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern auf allen Management Stufen im Rahmen der Programm-Aufgaben, bei Ad-hoc-Anfragen und finanzspezifischen Themen /p h3Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) /h3 pals Finanzexpert*in im Umfeld von Technologie, FPA Umfeld oder Beratung /p h3Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /h3 pin technischer oder BWL-Ausrichtung /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 h3Englisch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pFähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen, effektiv zu verstehen und mittels den gängigen Applikationen, bspw. SAP oder PowerBI entsprechend abzubilden /p pOrganisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen /p h3Gewünscht /h3 pSicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen /p h3Gewünscht /h3 pHohe Verlässlichkeit und Präzision auch in zeitkritischen Situationen sowie hohe Leistungsbereitschaft und Hands-on Mentalität /p pMotivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Mobil-flexibles Arbeitsmodell /h3 pZeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) /p h3Zentraler Arbeitsort /h3 pZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation /p pKostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /p pWir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. /p #J-18808-Ljbffr
IT-Programmcontrolling & Finanzmanagement (Remote 40%) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
