pDie Klubschule Migros Ostschweiz unterstützt mit dem Angebot Arbeitsintegrationscoaching geflüchtete Personen auf ihrem Integrationsweg. Als Coach begleiten Sie die Teilnehmenden in den einzelnen Phasen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt oder in eine Ausbildung. /p pDurchführung von Coachings (i.d.R. Einzelbetreuung, teils Gruppensetting). /p h3Kernaufgabe /h3 pErstellung des Arbeitsintegrationsplans /p h3Kernaufgabe /h3 pBegleitung der Teilnehmenden während individuellen Fördermassnahmen /p h3Kernaufgabe /h3 pBewerbungsunterstützung /p h3Kernaufgabe /h3 pNachbegleitung während der ersten Monate der Anschlusslösung /p h3Kernaufgabe /h3 pAbklärungen und Austausch mit fallführenden Stellen und Dritten /p h3Kernaufgabe /h3 pTeilnahme am Fachaustausch und internen Weiterbildungsgefässen /p h3Kernaufgabe /h3 pDie umfassende Vor- und Nachbereitung der Coachings inkl. administrative Tätigkeiten (Berichte etc.) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. /p h3Was Sie mitbringen /h3 h3Mehrjährige Berufserfahrung /h3 pim Coaching von Stellensuchenden /p h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pErfahrung im Unterrichten von Standortbestimmungs- und Bewerbungskursen für Stellensuchende von Vorteil /p pErfahrung in den Bereichen Migration / Arbeitsintegration /p pVernetzung mit Arbeitgebenden aus der Region /p pSie sind eine flexible, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit. /p pSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte Grundhaltung. /p pSie zeichnen sich durch Selbstreflexion aus und begegnen den Teilnehmenden mit Empathie. /p pIhre Arbeit gestalten Sie selbstständig und verantwortungsbewusst. /p pSie kommunizieren klar, effektiv und respektvoll. /p pSie schätzen eine sinnstiftende Arbeit und legen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld. /p #J-18808-Ljbffr
Jobcoach im Stundenlohn ‧ 20% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
