Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100%

Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100%

Buchs Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Schokoladenprodukte und bringe sie erfolgreich in die Regale.
  • Unternehmen: Delica – das Herz der Schweizer Schokoladenwelt.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, gesundes Mittagessen und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Product Management und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Product Management oder Marketing, Teamplayer mit Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst Produkte mitgestalten, die Menschen geniessen? Bei uns arbeitest du im Herzen der Schweizer Schokoladenwelt – nah am Markt, nah am Produkt. Gemeinsam entwickeln wir Ideen weiter und bringen sie erfolgreich in die Regale. Starte jetzt deine Karriere im Product Management bei Delica.

Kernaufgabe

  • Du entwickelst unser Chocolate-Portfolio weiter – von Analyse über Konzept bis zur Umsetzung.
  • Du übernimmst Verantwortung für Projekte entlang des Produktlebenszyklus (Idee bis Markteinführung).
  • Du analysierst Markt- und Konsumententrends und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du unterstützt aktiv das internationale Kundenmanagement im Private-Label-Geschäft.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Verkauf und weiteren internen sowie externen Stakeholdern zusammen und hältst alle Fäden zusammen.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Product Management oder Marketing – idealerweise in einem FMCG-Umfeld.
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (mit Fokus Marketing/Sales von Vorteil).
  • Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher).
  • Du gehst proaktiv vor, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und setzt Prioritäten richtig.
  • Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und überzeugst mit hoher Lernbereitschaft.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.

Was wir dir bieten

  • Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
  • Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
  • 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
  • Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
  • Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
  • Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.

Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100% erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager (m/w/d) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Konsumentenforschung
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Migros Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.