(Junior) Project Manager - Logistics Automation (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Verantwortlichkeiten

• Übernahme der Gesamtverantwortung für kleine und mittelgroße Projekte (z.B. Pilotierung von Roboterlösungen, System- und Regalerweiterungen) im Logistikumfeld.
• Führung von Projektteams und Mitarbeit in größeren Projekten sowie Teilprojekten.
• Durchführung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in der Konzeptionsphase sowie Aufbereitung und Präsentation der Informationen für die Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen allen beteiligten Abteilungen in der Umsetzungsphase.
• Begleitung der Fachbereiche, Product Owner, Analysten und Entwicklungsteams von der Idee bis zur Produktivsetzung.
• Management von internen und externen Stakeholdern, Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling.
• Aktive Beteiligung an der Lösungsfindung und Kombination von Analytik und Technik zu einem Mehrwert.

Qualifikationen

• 1–3 Jahre Erfahrung in der Logistik & Lagerautomatisierung (Roboterlösungen, Regal- und Systemerweiterungen).
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau / Mechatronik.
• Deutsch (fließend) und Englisch (fließend).
• Nachweisbare analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen in der Projektleitung von komplexen Umfeldern, idealerweise in der Logistik und/oder in Infrastrukturprojekten.
• Erfahrung in klassischem und agilem Projektmanagement, lösungsorientierter Pragmatismus, Organisationstalent und Bereitschaft, aktiv mit anzupacken.
• Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• In der Lage sein, sich in sich ändernden Zeiten belastbar zu zeigen und Veränderungen positiv anzugehen.
• Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.

Benefits

• Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken, und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität: Neben Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 8 Wochen Workation; jede Position möglich im 80%-Pensum.
• Schnelles Wachstum: Erhalte EDU-Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für serbische Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung.
• Erhalte 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile.