(Junior) Software Engineer - Logistics Platform (w/m/d) ‧ 80 – 100%

(Junior) Software Engineer - Logistics Platform (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Vollzeit Vor Ort
M

pWir bei Skunk Works suchen dich: motiviert, mit Flair für technische Herausforderungen, Framework-Aufgaben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklerteams. Mit deiner Arbeit bringst du andere Software-Teams weiter und spielst eine wichtige Rolle dabei, dass wir das Wachstum in der Logistik erfolgreich meistern. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgabe /h3 pAls Mitglied des Teams Skunk Works arbeitest du eng mit 7 Scrum-Teams zusammen und unterstützt sie bei ihren Engineering-Aufgaben /p h3Kernaufgabe /h3 pDu arbeitest am Logistik-Framework und designst und baust Software-Komponenten, die andere Teams in ihren Business-Prozessen verwenden /p h3Kernaufgabe /h3 pGemeinsam mit dem Team trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung unserer Softwarelösungen /p h3Kernaufgabe /h3 pDu kommunizierst offen, transparent und verständlich, gibst konstruktives Feedback und nimmst es dankbar entgegen, um kontinuierlich zu wachsen /p h3Erste Berufserfahrung /h3 pIn objektorientierter Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET-Technologien wie Azure und C# /p h3Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) /h3 pIm Bereich Informatik /p h3Deutsch (fliessend) /h3 h3Englisch (fliessend) /h3 pDu übernimmst gerne die Verantwortung für deine Arbeit und gehst Herausforderungen eigenständig an /p pNeugier und die Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren und aktiv Ideen einzubringen /p pDu bemühst dich um einen authentischen und vertrauensvollen Umgang mit anderen und hast den Mut, neue Dinge auszuprobieren /p pGutes Gespür für effiziente Lösungen, die Zeit und Ressourcen optimal nutzen /p pBerechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben /p pIn sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Flexible Arbeitszeit /h3 pDu erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit. /p h3Flexibler Arbeitsort / Home Office /h3 pDu gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 pErweiterte Elternzeit für Mütter und Väter /p pDu (und deine Friends Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pAls Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment /p pFünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub /p h3Individuelle Weiterbildung /h3 p2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pUnterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pUnser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur /p h3Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum /h3 pVia unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen /p pKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. /p pWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. /p h3Unkompliziert /h3 pWir vermeiden Unnützes und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. /p h3Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) /h3 pNeben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. /p h3Schnelles Wachstum /h3 pBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. /p h3Weitere Benefits Schweiz /h3 pProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pPatrick Meise /p #J-18808-Ljbffr

(Junior) Software Engineer - Logistics Platform (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team