Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an coolen neuen Features.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenanfragen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du Kundenanfragen auf ein neues Niveau heben und unsere Kundschaft besser verstehen? Dann schliesse dich unserem neu gegründeten Team Pepper an. Du wirkst aktiv bei der Konzeption, dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres neuen Agenten-Portals mit. Dafür suchen wir eine verantwortungsbewusste Person mit Drive, Neugier und der Bereitschaft, auch in unbekanntes Terrain vorzustossen.
Kernaufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Teams und Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Entwicklung verteilter Systeme mit C#, .Net, Razor, Kafka, NServiceBus und weiteren Technologien im Team
- Ständige Weiterentwicklung deiner fachlichen und kommunikativen Fähigkeiten durch Zusammenarbeit und aktives Lernen
- Mitgestalten und Entwickeln cooler neuer Features
- Effizientes und smartes Lösen von Bugs und technischen Herausforderungen
- Optimierung der Kundenserviceprozesse, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
Erste Erfahrungen:
- In der Softwareentwicklung, idealerweise im objektorientierten Umfeld mit C# und .NET
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend)
- Interesse an modernen AI-Tools (z.B. Claude Code, Coding-Assistants, Agents, Skills) in Analyse, Konzeption, Implementierung und Testing – inkl. Fähigkeit, diese reflektiert, effizient und verantwortungsvoll in den Entwicklungsprozess zu integrieren
- Du übernimmst gerne die Verantwortung für deine Arbeit und gehst Herausforderungen eigenständig an
- Neugier und die Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren und aktiv Ideen einzubringen
- Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeit
- Flexibler Arbeitsort / Home Office
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
- Mitarbeiterangebote
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Individuelle Weiterbildung
- Aus- und Weiterbildung
- Eigenverantwortung & Freiraum
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Unkompliziert
- Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)
- Schnelles Wachstum
- Weitere Benefits Schweiz
Junior Software Engineer (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Junior Software Engineer (w/m/d) in unserem neu gegründeten Team Pepper profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten. Unsere offene Feedbackkultur und der Fokus auf individuelle Weiterbildung bieten dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem fördern wir innovative Ideen und Eigenverantwortung, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und ansprechend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer (w/m/d) ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migros Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (w/m/d) ‧ 80 – 100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migros Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (w/m/d) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migros Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
