Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälteanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, Fitness-Abos und jährliche Weiterbildungsgutscheine.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze am Standort Dierikon.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden technischen Umfeld mit umfassender Einarbeitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Du bist vielseitig interessiert und möchtest dich weiterentwickeln? In einem kleinen Team betreust du das Kältesystem der Betriebszentrale in Dierikon. Durch das breite Aufgabengebiet tauchst du tief in die Technik ein und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe. Keine Sorge, QUALITÄT wird bei uns grossgeschrieben – eine ausführliche Einarbeitung erwartet dich! Bewirb dich jetzt. Fester Arbeitsplatz und abwechselnd im Team nur an Wochenenden Pikett‑Dienst.
Verantwortlichkeiten
- Selbständige Durchführung von Instandhaltung, Reparatur‑Arbeiten und Störungsbehebung an industriellen Kälteanlagen
- Hauptverantwortung mit Teamkollege für alle Kälteanlagen in der Betriebszentrale
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Hinblick auf Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
- Koordination und Führung von externen Spezialistinnen und Lieferanten
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept)
- Überwachung der Betriebsmittelvorräte
- Mehrmonatige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (wird in Pension gehen)
Qualifikationen
- Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung in den Fachbereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Kältesystem‑Monteur*in und die Bereitschaft, sich in eine neue Fachrichtung (CO2/NH3) einzuarbeiten
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Flexibilität
Benefits
- Stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits als Teil der Migros‑Gruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
- Stark vergünstigte Konditionen für das private Handy‑Abo inkl. Familie und Freunde
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher arbeitgebenden Beteiligung (Migros‑Pensionskasse)
- Zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non‑Food
- Jährliche Beteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
- Vergünstigte Fitness‑Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort am Geschäftssitz in Dierikon
Kältesystemmonteur*in / Unterhalt HLKS ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe bietet unser Unternehmen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in Dierikon, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Die umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Kältesystemmonteure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältesystemmonteur*in / Unterhalt HLKS ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kältesystemmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Besuch vor Ort, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kälteanlagen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Fachrichtungen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältesystemmonteur*in / Unterhalt HLKS ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal an Kälteanlagen gearbeitet oder hast du andere relevante Erfahrungen? Lass uns wissen, was du kannst! Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Kältetechnik vertraut. Lies Fachartikel oder schaue dir Videos an, um dein Wissen über CO2- und NH3-Systeme aufzufrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Fachrichtungen einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Probleme zu lösen und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der ausführlichen Einarbeitung, die dir angeboten wird. Stelle Fragen dazu, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche spezifischen Fähigkeiten du während dieser Zeit erlernen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Zuverlässigkeit und Genauigkeit hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine zuverlässige und genaue Arbeitsweise belegen. Du könntest von früheren Projekten erzählen, bei denen du durch deine Sorgfalt und Präzision zum Erfolg beigetragen hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Qualität, die sie suchen, ernst nimmst.
