Du liebst es, Prozesse zu verbessern und präzise Forecasts zu entwickeln? Als Prozessexpertin für Demandplanung spielst du eine Schlüsselrolle in der Micarna Gruppe: Du stimmst Nachfrage und Planung perfekt ab. Mit deinem Fachwissen entwickelst du innovative Lösungen und treibst die SAP-Migration auf S4/Hana voran – für effiziente Abläufe und zufriedene Kunden. Kernaufgabe Unterstützung des Teilprojektleiters bei der Analyse lokaler Anforderungen und der Umsetzung von Projekten im Bereich Absatzplanung (SAP IBP Demand, Promotiontools) Kernaufgabe Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Systemen und der Organisation sowie deren Integration Kernaufgabe Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SAP IBP Demand und der entsprechenden Subsysteme in Abstimmung mit dem Prozessmanager Kernaufgabe Förderung der mittelfristigen Standardisierung und Harmonisierung der Systeme innerhalb der Micarna Gruppe Kernaufgabe Organisation und Durchführung von Systemänderungen, Versionswechseln und deren Akzeptanztests Kernaufgabe Unterstützung der Key User bei der Erstellung von Schulungsunterlagen Kernaufgabe Schulung und Weiterentwicklung der Key User, um deren Fähigkeit zur Endanwender-Schulung sicherzustellen Kernaufgabe Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Mehrjährige Erfahrung Planung / Absatzplanung mit SAP sowie Projektleitung Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Prozesse, Betriebswirtschaft Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP / SAP IBP und MS Office Produkten Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge; von Vorteil in der Lebensmittelindustrie Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder & Change Management Teamfähige, flexible und initiative Persönlichkeit mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz Schweizweite Reisebereitschaft Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt) Berufliche Vorsorge Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen Sozialleistungen 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Bei Migros duzt man sich – weil’s einfach entspannter ist Freizeit- und Kulturangebote Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport- und Fitnessangebote Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung #J-18808-Ljbffr
Prozessexpert*in Planungssysteme Demand ‧ 80 – 100% in Kirchberg Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
