Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über frische Produkte, Regalbewirtschaftung und Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 13 Monatslöhne und Unterstützung für dein Fitness-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zufriedenheit der Kunden und entwickle deine Fähigkeiten im Detailhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten in der Oberstufe und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Spannende Einführungstage und Unterstützung bei der Berufsmatur.
Frischeprodukte, die ihren Namen verdienen. Waren angenommen. Regale gefüllt. Mindesthaltbarkeitsdaten kontrolliert. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Als Detailhandelsfachmann*frau lernst du, worauf es ankommt. Dich hätten wir gerne im Siegerteam!
Vorbildung: Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt abgeschlossen, Deutsch (fliessend).
Weitere Anforderungen:
- Im Idealfall hast du an den Berufserkundungs- oder Schnuppertagen den Beruf bereits kennengelernt.
- Gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich und offen auf Kunden zugehen, macht dir nichts aus.
- Verantwortung zu übernehmen, macht dir Spass.
- Du bist in der Welt der Lebensmittel Zuhause.
Was dich in den 3 Lehrjahren erwartet:
- 1. Jahr: Nebst einer Einführung in den Detailhandel lernst du, worauf es bei der Bewirtschaftung ankommt und was du bei Bestellungen und deiner Arbeit an der Kasse beachten musst. Und natürlich arbeitest du schon tatkräftig in der Filiale mit. 1.5 Tage CHF 1000.–
- 2. Jahr: Du denkst, Waren bewirtschaften reicht aus? Falsch! Im zweiten Lehrjahr lernst du, wie du die Waren auch noch ansprechend präsentierst. Zusätzlich führen wir dich in die Büroarbeit der Filiale ein, z.B. die Verwaltung des Tresors und die Einsatzplanung. 2 Tage CHF 1200.–
- 3. Jahr: Jetzt heisst es: Festigen, Kontrollieren und Wiederholen des Gelernten - so dass du alle Aufgaben in der Filiale selbständig erledigen kannst. Dies ist zentral, denn wir bereiten uns zusammen auf deine Abschlussprüfungen vor. 1 Tag CHF 1500.–
Was wir dir bieten:
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Beteiligung Fitness-Abo: Wir teilen uns die Kosten für dein Fitness-Abo.
- 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Frei am Geburtstag: Als Lernende*r arbeitest du an deinem Geburtstag natürlich nicht.
- Arbeitszeit während der Lehre: Du arbeitest während der gesamten Lehre 40h/Woche - für den optimalen Übergang von der Schule in den Berufsalltag.
- Belohnung bei gutem Lehrabschluss: Gas geben lohnt sich: bei gutem Lehrabschluss erhältst du eine zusätzliche Belohnung!
- Samstagsarbeit: Lernende im Verkauf dürfen sich über mind. zwei freie Samstage pro Monat freuen.
- Unterstützung Berufsmatura: Deinen Ehrgeiz hätten wir gerne – darum unterstützen wir deine Berufsmaturapläne.
- Einführung: Zwei spannende Einführungstage erleichtern deinen Einstieg und du lernst alle neuen Lernenden kennen.
- Beteiligung Schulgeld: Die Kosten für dein Schulmaterial übernehmen wir.
- Beteiligung Notebook: Wir schenken dir ein Notebook.
- Beteiligung öffentlicher Verkehr: Wir bezahlen dir ein Halbtax-Abo.
- You are the Boss: Führe zusammen mit deinen Mitlernenden einen Monat lang eine Filiale.
- QV-Prüfungsvorbereitung: Mindestens zwei Lernstunden pro Woche geschenkt. Mit internen Schulungen & Probeläufen machen wir dich zudem fit für das QV.
- Weiterbeschäftigung nach Lehre: Du und Denner, das passt? Dann beschäftigen wir dich nach der Lehre gerne weiter.
Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend, erstellen eine Vorauswahl und geben diese der zuständigen Person zur Ansicht frei. Dabei spielen sowohl der Gesamteindruck deiner Unterlagen als auch die Eignung eine zentrale Rolle, also ob deine Stärken mit den Anforderungen an den Bildungsberuf übereinstimmen. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird dir per E-Mail kommuniziert. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Schnupperwoche / Berufserkundung: Hier lernst du während einer Woche deinen Wunschberuf kennen. Du triffst das Team und vielleicht auch andere Lernende und spürst die Atmosphäre unseres Unternehmens. Uns gibt es ebenfalls die Chance zu sehen, wie du dich verhältst, wie motiviert und geschickt du bist und ob du dich wohl fühlst bei uns. Es kann auch sein, dass während dem Schnuppern ein Bewerbungsgespräch stattfindet. Dies wird dir frühzeitig kommuniziert, damit du dich entsprechend vorbereiten kannst. Nach dem Schnuppern erhältst du von uns ein Feedback und erfährst, ob du es in die nächste Runde geschafft hast. Auf Grund der hohen Anzahl an Bewerbungen erfolgen Absagen in dieser Phase in der Regel per E-Mail. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Persönliches Bewerbungsgespräch: In einem persönlichen, physischen oder virtuellen, Gespräch geht es darum, deine Motivation und Eignung vertieft abzuklären. Am Gespräch triffst du jemanden aus dem HR, aus dem Fachbereich oder auch die Betreuungsperson, die dich beim Schnuppern bereits kennenlernen durfte. Es kann sein, dass dir im Bewerbungsgespräch ein Auftrag gegeben wird, der mit dem Beruf, den du erlernen willst, im Zusammenhang steht. Nach der Bearbeitung des Auftrags präsentierst du dein Resultat der Person, die das Gespräch führt. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu einer Woche.
Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals geprüft und dir in dreifacher Ausfertigung zugestellt. Nachdem du die Verträge mit deinen Eltern überprüft, unterzeichnet und an uns retourniert hast, senden wir diese dem kantonalen Berufsbildungsamt. Dieses überprüft alles auf Korrektheit, ergänzt gewisse Angaben und sendet dir dann ein Exemplar zu. Dauer bis zur Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Lehrstelle als Detailhandelsfachmann*frau EFZ Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrstelle als Detailhandelsfachmann*frau EFZ
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für deine Schnupperwoche! Überlege dir, was du lernen möchtest und welche Fragen du dem Team stellen kannst. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Sei während des Bewerbungsgesprächs authentisch! Zeig, wer du bist und warum du genau diese Lehrstelle willst. Das kommt immer gut an und macht dich sympathisch.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während der Schnupperwoche Kontakte zu knüpfen. Frag die Mitarbeitenden nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du motiviert bist und Interesse hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich im Siegerteam!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrstelle als Detailhandelsfachmann*frau EFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Stärken: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Stärken eingehen. Was kannst du gut? Welche Erfahrungen hast du bereits gesammelt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über den Detailhandel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Branche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends im Detailhandel und die speziellen Anforderungen an einen Detailhandelsfachmann oder eine Detailhandelsfachfrau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der Umgang mit Kunden in diesem Beruf zentral ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und gerne Verantwortung übernimmst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Es kann sein, dass dir im Interview eine praktische Aufgabe gestellt wird, die mit dem Beruf zu tun hat. Übe im Vorfeld, wie du Waren annehmen, Regale füllen oder die Kasse bedienen würdest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine praktische Eignung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Detailhandel arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.