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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und entwickle die Instandhaltung weiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, Kinderbetreuung, faire Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Logistik und Produktionsanlagen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in automatisierten Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.
Verantwortlichkeiten
- Führung des Teams von 15 Mitarbeitenden (Mechaniker, Elektriker / Automatiker und Administration)
- Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung Betriebsmittel
- Verantwortung über die Instandhaltung der automatisierten Logistik- und Produktionsanlagen in der Frischeplattform Herdern
- Projektleitung von technischen Projekten
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der modernen technischen Anlagen
- Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei der Auftragsabwicklung
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Höhere Fachschule im technischen Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen
- Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
- Erfahrung im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung sowie strategischer Instandhaltung
- Dienstleistungsorientierte, unternehmerische und selbstständige Persönlichkeit
- Selbständiges Arbeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (ca. 7-8 Wochen pro Jahr)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Kinderbetreuung in der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Sonderkonditionen für das Handy-Abo
- Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Faire Sozialleistungen
- Vergünstigung im Personalrestaurant
- Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Migros
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Instandhaltung und Projektleitung parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team und die technischen Anlagen übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Life Cycle Management unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel qualifizieren.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektleitungserfolge anführst. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektleitungskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Leiter*in Instandhaltung überzeugend darlegen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Bereitschaft zur Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sollte deutlich werden, um die Interviewer zu überzeugen.