Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei Teams in einem dynamischen technischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und Unterstützung für deine Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte in einer lebhaften Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Suchst du eine selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist diese Stelle in unserer Produktions- und Logistikzentrale Herdern in der Stadt Zürich genau das richtige für dich.
Kernaufgaben:
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der beiden Teams (Instandhaltung Betriebsmittel und Instandhaltung Infrastruktur) bestehend aus 14 und 17 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Instandhaltung mit Fokus auf die Organisation
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IHA-Strategie
- Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit
- Erkennen und Vorantreiben von Prozessoptimierungen
Voraussetzungen:
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich sowie erste Führungserfahrung
- Höhere Fachschule im technischen Bereich
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Dienstleistungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Selbstständige, leistungsbereite und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
- Führungs- und Projektleitungserfahrung in einem komplexen technischen Umfeld
- Erfahrung im Bereich automatisierter Logistik- und Produktionsanlagen sowie im Life Cycle Management von technischen Anlagen, Lagerbewirtschaftung und strategischer Instandhaltung
- Erfahrung mit Lean Management und Operational Excellence
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort in Zürich West
- Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– für dein ÖV-Abo
- Sonderkonditionen für das Handy-Abo
- Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Faire Sozialleistungen
- Vergünstigung im Personalrestaurant
- Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Bis zu 1.000 CHF pro Jahr für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Migros
- Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Einmal jährlich einen Freizeitbonus von max. CHF 1000.– für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter
- Gezielte Förderung GMZ Young Talents Community: Teilnahme an spannenden Projekten und Events
- Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für innovative Ideen
- Interne Sozialberatung
Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Migros Gruppe für die Position als Leiter*in Instandhaltung Betriebsmittel und Infrastruktur ‧ 80 – 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Migros Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Migros Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Migros Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
