Migros Gruppe sucht eine Leitung Learning & Development, um die Talent-, Führungs- und Personalentwicklung im Unternehmen nachhaltig zu verankern. Sie beraten Management und Führungskräfte, setzen klare Leitplanken und sichern Wirkung von Entwicklungsprozessen. Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Talent-/Personalentwicklung und einem relevanten Hochschulabschluss gestalten Sie strategische Programme, koordinieren Standards und steuern Budgets sowie externe Partner.
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Leitung Learning & Development – Talent- & Führung Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Abteilungsleiter*in Non Food bei uns profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen zu entfalten, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir dir durch großzügige Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
