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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Qualität und Frische von Produkten sowie proaktiver Verkauf.
- Arbeitgeber: Migros Wallis bietet ein motivierendes Arbeitsklima mit über 1'300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, Gesundheitsmaßnahmen, Rabatte auf Mahlzeiten und Cumulus-Punkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das frische Produkte und Kundenservice schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, Leidenschaft für Lebensmittel ist wichtig.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden gefördert.
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
- Produktversorgung im Sektor gewährleisten
- Wareneingangskontrolle
- Preisauszeichnung im Rayon und an der Theke
- Verantwortlich für Qualität und Frische der Produkte
- Proaktiver Verkauf, inspiriert die Kunden für neue Produkte
- Anwendung und Einhaltung der HACCP Richtlinien
Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne: Label We pay fair
Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways
Migros Wallis Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metzger*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Migros Wallis. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Qualität und Frische der Produkte hast und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden inspiriert und neue Produkte erfolgreich verkauft hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit verstehst und bereit bist, diese Standards in deiner täglichen Arbeit einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metzger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Wallis. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Metzger*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Metzger*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Wareneingangskontrolle, HACCP-Richtlinien und im proaktiven Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Produkte und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du gut zur Genossenschaft Migros Wallis passt und wie du zur Qualität und Frische der Produkte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Stelle sicher, dass du die HACCP-Richtlinien gut verstehst und erklären kannst. Dies zeigt dein Engagement für Lebensmittelsicherheit und Qualität, was für die Position als Metzger*in entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Produktkenntnisse
Informiere dich über die verschiedenen Fleischsorten und deren Zubereitung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Frische und Qualität hast und bereit bist, Kunden zu beraten.
✨Proaktiver Verkaufsansatz
Bereite Beispiele vor, wie du Kunden aktiv ansprechen und inspirieren kannst. Ein proaktiver Verkaufsansatz ist wichtig, um neue Produkte erfolgreich zu präsentieren und den Umsatz zu steigern.
✨Gesundheitsbewusstsein zeigen
Sprich über deine Einstellung zu Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Die Genossenschaft legt Wert auf innovative Maßnahmen in diesem Bereich, also zeige, dass dir dies ebenfalls wichtig ist.
