Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn ‧ 20 – 30%

Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn ‧ 20 – 30%

Zell Minijob / Aushilfe 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt in unserer Filiale und mach einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Als Mitarbeiter*in Filiallogistik bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!

  • Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
  • Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Gute körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Flexibilität gewünscht
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten:

  • Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
  • Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
  • Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum).
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.

Bewerbung & Kontakt:

  • Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen. Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.

Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn ‧ 20 – 30% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn ‧ 20 – 30% erhalten könntest

Nutze lokale Jobbörsen

Für einen Minijob in der Logistik sind lokale Jobbörsen Gold wert! Schau dir Websites wie Jobbörse.de oder nebenan.de an, um Stellenangebote in deiner Nähe zu finden. Die Suche nach Gelegenheiten kann dir helfen, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten.

Immer auf der Hut für saisonale Spitzen

Die Logistikbranche boomt oft zu bestimmten Jahreszeiten, wie zum Beispiel zur Weihnachtszeit oder während großer Verkaufsaktionen. Halte Ausschau nach saisonalen Stellen und gehe dafür persönlich vorbei, um dich vorzustellen – das zeigt Initiative und macht einen guten Eindruck!

Mach dich sichtbar in der Branche

In der Logistik gibt es viele Netzwerke und Communities, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Überlege, bei Veranstaltungen oder regionalen Messen teilzunehmen, die sich mit Logistikthemen beschäftigen. Das kann dir nicht nur Kontakte bringen, sondern auch interessante Einblicke in den Joballtag geben.

Direkt bei Migros Gruppe bewerben!

Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite für Minijobs bei Migros Gruppe zu bewerben. Wir legen Wert auf persönliche Anschreiben und die Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Logistik hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn ‧ 20 – 30% mit Bravour zu bestehen

Warenflussmanagement
Magazinerfahrung
Verkaufserfahrung
Detailhandelkenntnisse
Logistikkenntnisse
Deutschkenntnisse
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung!:Im Logistikbereich ist praktische Erfahrung Gold wert! Mach deutlich, wenn du schon mal in einem Lager oder Versand gearbeitet hast. Wenn du Qualifikationen wie Gabelstaplerführerscheine oder ähnliche Zertifikate hast, werden die dich sicherlich von anderen Bewerbern abheben!

Betone deine Teamfähigkeit:Logistik ist ein Teamspiel, also zeig uns, dass du gut im Team arbeiten kannst! In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du Beispiele einfügen, wo du in Gruppenprojekten mitgearbeitet hast oder wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur schnell, sondern auch kooperativ bist.

Halte es einfach und prägnant:Bei einem Minijob in der Logistik wollen wir keine langen Romane lesen. Halte dein Anschreiben kurz und bündig, aber prägnant! Konzentriere dich auf deine Motivation für die Stelle und was du in der Rolle lernen möchtest.

Demonstriere deine Flexibilität:Gerade im Logistikbereich sind flexible Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft gefragt. Mach im Anschreiben klar, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, auch kurzfristig zu springen. Das hilft uns, deine potenzielle Rolle bei Migros Gruppe besser einzuschätzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Practical Skills vorbereiten

Wenn du dich für einen Minijob in der Logistik bei Migros Gruppe bewirbst, solltest du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Lagertechnik zeigen. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Gabelstaplern oder weißt, wie man ein Warenlager organisiert. Überlege dir ein paar spezifische Beispiele, die du in der Vorstellung erwähnen kannst!

Teamarbeit betonen

In der Logistik ist Teamarbeit echt entscheidend. Bei Migros Gruppe wird sicher viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und welche Rolle du in Gruppensituationen einnimmst. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Flexibilität ist der Schlüssel

Gerade in einem Minijob in der Logistik variiert manchmal der Arbeitsaufwand. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel mit deinen Arbeitszeiten umgehen kannst und spontan einspringen kannst, wenn es nötig ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen zur Arbeitsweise stellen

Nutze dein Interview bei Migros Gruppe, um Fragen zu den Arbeitsabläufen und den verwendeten Systemen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du dich mit den logistischen Abläufen auseinandergesetzt hast. Frage vielleicht, welche Technologien oder Software im Lager verwendet werden, das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!