Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Warenfluss und ein positives Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Rabatte auf Freizeitangebote und Fitness-Abonnemente.
- Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt in der Filiale und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Logistik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts!
- Mithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten
- Berufserfahrung von Vorteil im Verkauf
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Gute körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität gewünscht
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir bieten:
- Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
- Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
- Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.
Bewerbung & Kontakt: Christina Erni
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Filiallogistik nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren die Mitarbeitenden von vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Freizeit- und Kulturangeboten sowie einer attraktiven Pensionskasse. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht die Migros zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Filiallogistik interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Migros arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkauf oder Logistik dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Mach das Probearbeiten zu deiner Bühne! Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, was du kannst. Sei freundlich, hilfsbereit und zeige Teamgeist – so überzeugst du nicht nur die Führungsperson, sondern auch deine zukünftigen Kollegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Verkauf oder in der Logistik hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details:Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Filiale
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren Sortiment und besondere Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Körperliche Belastbarkeit betonen
Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen im Lager oder im Verkauf, die zeigen, dass du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
