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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden mit Freude und Fachwissen im Supermarkt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf frische Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Einkaufserfahrung unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Supermarkt und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hast du ein Flair für Grundnahrungsmittel und begeisterst dich für die Vielfalt der Supermarktprodukte in unterschiedlichen Bereichen? Bist du zudem ein Verkaufstalent und überzeugst mit deiner kommunikativen Art im Umgang mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig.
Kernaufgaben
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
- Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in allen Abteilungen.
Unterstützungsaufgaben
- Du springst bei Bedarf an der Kasse ein.
Qualifikationen
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel.
- Deutsch (gute Kenntnisse).
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
Was wir dir bieten
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubbschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
Mitarbeiter*in Frische Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Frische
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Frische interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Supermarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Lebensmittel und den Umgang mit Kunden zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit unserem Sortiment auskennst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Schulungen zu informieren, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Frische
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Lebensmittel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Supermarkt gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und Erfolge mit uns! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du unsere Kundschaft begeistern kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Grundnahrungsmittel und Produkte im Supermarkt verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und beliebte Artikel, damit du im Gespräch kompetent und begeistert darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echtes Verkaufstalent bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch das Arbeiten in verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.