Mitarbeiter*in Kasse ‧ 20%

Mitarbeiter*in Kasse ‧ 20%

Winterthur Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein positives Einkaufserlebnis an der Kasse und unterstütze beim Self-Scanning.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
  • Vorteile: Stark vergünstigte Handy-Abos, attraktive Pensionskassenleistungen und finanzielle Unterstützung für Kurse.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache jeden Einkauf zu einem Erlebnis!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Hast du ein Gespür für exzellenten Service und begeisterst dich dafür, unseren Kundinnen und Kunden ein positives Einkaufserlebnis an der Kasse zu bieten? Du bist verkaufsstark und kommunizierst gerne und sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns «zämä erfolgrich» sein.

Bei der Kundenbedienung und dem Kassieren an der Scanningkasse bist du stets aufmerksam und zuverlässig. Mit deinem Lächeln machst du jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis!

Kernaufgaben:
  • Du stellst sicher, dass im Kassenbereich alles ausgefüllt und ordentlich ist und kümmerst dich um die Ordnung und Sauberkeit.
  • Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden beim Subito Self-Scanning. Mit deiner Hilfe wird der Einkauf noch einfacher.
Berufserfahrung von Vorteil:
  • vorzugsweise im Detailhandel
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung vorzugsweise im Detailhandel
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit einer Scanningkasse
  • Du überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten, deine Zuverlässigkeit und deine Flexibilität. Loyalität ist für dich selbstverständlich.
  • Mit deiner genauen Arbeitsweise und deinem freundlichen Umgang schaffst du eine angenehme Atmosphäre für Kundschaft und Team.
  • Du bringst gute PC-Kenntnisse mit und mit digitalen Tools und Systemen gehst du sicher um.
Was wir dir bieten:
  • Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge
  • Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Mehrfach Cumulus‑Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros
  • Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen

Mitarbeiter*in Kasse ‧ 20% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Mitarbeiter*in an der Kasse in unserem Unternehmen profitierst du von einem positiven Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und exzellentem Kundenservice basiert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen und eine umfassende berufliche Vorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere Klubschule Migros. Bei uns wird Loyalität geschätzt und ein freundlicher Umgangston gefördert, was deinen Arbeitsalltag zu einem angenehmen Erlebnis macht.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Kasse ‧ 20% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Kasse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Gespür für exzellenten Service hast!

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.

Tip Nummer 4

Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bring dein Lächeln mit – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Kasse ‧ 20% mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Aufmerksamkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Loyalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Detailhandel gearbeitet oder Erfahrung an der Kasse? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kundenservice im Fokus:Da wir großen Wert auf exzellenten Service legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du unseren Kundinnen und Kunden ein positives Einkaufserlebnis bieten kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für den Kundenkontakt!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen häufig in Interviews für Kassierer*innen gestellt werden und bereite deine Antworten darauf vor.

Zeige dein Lächeln!

Da du im Kundenkontakt stehst, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du mit einem Lächeln und positiver Körpersprache auf Fragen reagierst, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Präsentiere deine Erfahrungen!

Wenn du bereits Erfahrung im Detailhandel oder mit Scanningkassen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Frage nach dem Team!

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.