Mitarbeiter*in Kasse ‧ 40 – 60%

Mitarbeiter*in Kasse ‧ 40 – 60%

Teilzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
  • Qualifikationen: Freude am Verkauf, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse aktiv mit, indem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst sowie verabschiedest. Als zuverlässige*r Mitarbeiter*in an der Kasse bist du ausserdem für den korrekten und reibungslosen Geldverkehr verantwortlich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kernaufgaben:

  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen.

Nebenaufgaben:

  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.

Ideale Voraussetzungen:

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt.
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel von Vorteil.
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.

Was wir dir bieten:

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
  • Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
  • Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
  • Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Mitarbeiter*in Kasse ‧ 40 – 60% Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Kasse ‧ 40 – 60% erhalten könntest

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Migros Gruppe ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Migros Gruppe zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Migros Gruppe oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Kasse ‧ 40 – 60% mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Freundlichkeit
Professionelles Auftreten
Geldverkehr
Warenpräsentation
Warenbewirtschaftung
Reibungslose Abläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Migros Gruppe deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Migros Gruppe anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.