Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze an der Kasse und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Neueröffnung einer Filiale in Schlieren mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Sozialleistungen, Cumulus-Punkte und bis zu 1.000 CHF für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite flexibel und genieße deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Berufliche Vorsorge und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen? Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass für unsere Kundschaft jeder Einkauf ein angenehmes Erlebnis ist. Bewirb dich jetzt und komm in unsere Filiale Schlieren Kesslerplatz. Es handelt sich um eine Neueröffnung der Filiale Mitte August.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Verantwortlichkeiten- Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
- Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
- Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen.
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
- Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.
- vorzugsweise im Bereich Lebensmittel.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Was wir dir bieten- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen, zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen, Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
FachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Mitarbeiter*in Kasse Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kasse
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Kasse interessierst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Kunden begeistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit des Probearbeitens! So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenlernen. Das gibt dir die Chance, dich von deiner besten Seite zu zeigen und zu sehen, ob es wirklich passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können – also mach es einfach richtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im Detailhandel gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen, besonders wenn es um den Umgang mit Kunden und Kassen geht. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also, besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Fragen wie 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Kundenservice aus?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Zahlen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne an der Kasse arbeitest und wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kundschaft ist. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Filiale und deren Werte. Wenn du weißt, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten erfordert, solltest du betonen, dass du flexibel bist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich an verschiedene Arbeitszeiten angepasst hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen.