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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Einkaufserlebnis aktiv an der Kasse und im Kundendienst.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Sportangebote und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Gestalte das Einkaufserlebnis an der Kasse und am Kundendienst aktiv mit, indem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst sowie verabschiedest. Als zuverlässige*r Mitarbeiter*in Kasse / Kundendienst bist du ausserdem für den korrekten und reibungslosen Geldverkehr verantwortlich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Was du bewegst:
- Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen.
- Du bearbeitest die Anliegen unserer Kundschaft und sorgst dafür, dass sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
- Du kümmerst dich um die Retouren und bearbeitest Reklamationen.
- Du erledigst die Kassenabrechnungen zuverlässig und genau.
- Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.
Was du mitbringst:
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis.
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel.
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten.
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
Bewerbung & Kontakt: Melanie Knuchel, Recruiting Partner.
Mitarbeiter*in Kasse / Kundendienst Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Kasse / Kundendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Einkaufserlebnis aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann oft Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Einkaufserlebnis zu verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Kasse / Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Freude und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Leidenschaft für den Kundenservice durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Detailhandel hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du dazu beigetragen hast, das Einkaufserlebnis für die Kundschaft zu verbessern.
Achte auf Details: Da wir einen reibungslosen Geldverkehr erwarten, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung sorgfältig und genau gestaltest. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also, besuche unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben am Kassen- und Kundendienst hast und wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenfreundlichkeit und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die Anliegen der Kundschaft ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da PC-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kassensystemen oder anderen digitalen Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Erklärung geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Aufgaben organisiert und zuverlässig erledigt hast. Gib konkrete Beispiele für deine Kassenabrechnungen oder die Bearbeitung von Retouren, um deine Genauigkeit und Struktur zu verdeutlichen.