Job Overview Bist du freundlich, zuverlässig und liebst den Umgang mit Menschen? Werde Teil unseres Kassen-Teams. Bei uns sorgst du dafür, dass der Bezahlvorgang reibungslos abläuft und unsere Kundschaft mit einem guten Gefühl die Filiale Albisriederplatz verlässt. Bewirb dich jetzt!
Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
Responsibilities
Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen.
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.
Qualification
Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
Du bist flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Benefits Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks. Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo. Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen Faire Sozialleistungen. Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen. Vorzugszinsen bei Privat‑ und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abo.
Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen.
Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Recruitment Process
Vorselektion der Bewerbungen – wir prüfen laufend eingehende Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch – in einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Danach besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten – ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt bietet es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung – nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Contact Bettina Erne
#J-18808-Ljbffr
Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
Responsibilities
Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse.
Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen.
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen.
Qualification
Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
Du bist flexibel und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Benefits Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks. Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo. Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen Faire Sozialleistungen. Du erhältst zusätzliche Cumulus‑Punkte beim Einkaufen. Vorzugszinsen bei Privat‑ und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness‑Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV‑Abo.
Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen.
Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Recruitment Process
Vorselektion der Bewerbungen – wir prüfen laufend eingehende Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch – in einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Danach besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten – ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt bietet es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung – nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Contact Bettina Erne
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Kasse / Verkäufer*in ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
