Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Lager und sorge für einen reibungslosen Warenfluss im Supermarkt.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer modernen Filiale mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitbonus und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamarbeit und körperliche Aktivität in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Packst du gerne mit an? In der Filiale Pünt sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss – vom Wareneingang bis zur Verteilung im Supermarkt. Wenn dir körperliche Arbeit Spass macht und du gerne im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Lagerbewirtschaftung und trägst zur effizienten Abwicklung des Wareneingangs bei.
- Du bist zuständig für die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Entsorgungsstation und sorgst dafür, dass unsere Einkaufswagen stets verfügbar sind.
- Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang.
- Du unterstützt auch in anderen Ladenbereichen (Kasse, Food, Früchte & Gemüse etc.).
Qualifikationen
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildungsbildung im Verkauf/Detailhandel von Vorteil.
- Deutschkenntnisse – gute Kenntnisse; kundenorientiert, freundlich, belastbar, verlässlich, engagiert, körperlich belastbar.
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Faire Sozialleistungen.
- Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Mitarbeiter*in Lagerbewirtschaftung & Verkauf ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als Arbeitgeber in der Filiale Pünt bieten wir dir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie gesundheitsfördernde Angebote, faire Sozialleistungen und großzügige Mitarbeiterangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere teamorientierte Kultur fördert den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit, während wir dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten im Bereich Lagerbewirtschaftung und Verkauf auszubauen. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Lagerbewirtschaftung & Verkauf ‧ 80 – 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in der Filiale Pünt arbeiten möchtest, schau dir die Umgebung an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Tipps. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Team. Zeig, dass du nicht nur körperlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam anzupacken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Lagerbewirtschaftung & Verkauf ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist schneller im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Verantwortlichkeiten und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Körperliche Belastbarkeit ansprechen
Die Arbeit im Lager kann körperlich herausfordernd sein. Sei ehrlich über deine körperliche Fitness und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit körperlicher Arbeit umgegangen bist. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
