Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass Bestellungen pünktlich und zuverlässig versendet werden.
- Unternehmen: Führender Schweizer Online-Supermarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Respektvolles Miteinander und Freiraum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Trage zu reibungslosen Abläufen und hoher Servicequalität bei.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in der Logistik und Staplerkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als führender Schweizer Online‑Supermarkt und Teil der Migros‑Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Warenausgang dafür, dass Bestellungen zuverlässig und termingerecht auf den Weg gehen – so trägst du entscheidend zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Servicequalität bei!
Responsibilities
- Versandlogistik: Abnahme von Ladeeinheiten aus der Fördertechnik sowie Bereitstellung der Sendungen auf definierten Puffer‑ und Verladeflächen.
- Warenfluss & Transportlogistik: Transport der Ladeeinheiten innerhalb des Verteilzentrums mittels Stapler und Buchung der Transporte im System.
- Behälter‑ und Retourenmanagement: Rücknahme und Transport von retournierten Versandbehältern sowie Organisation und Bereitstellung von Mehrwegbehältern für den Versandprozess.
Qualifications
- 2+ Jahre Erfahrung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik (idealerweise)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Staplerkompetenz: Freude am Staplerfahren sowie ein gültiger Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Offenheit, bei Bedarf auch in anderen Bereichen zu unterstützen, insbesondere bei internen Transportaufträgen.
- Schichtbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb.
- Erfahrung in der Logistik (von Vorteil)
Benefits
- 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
- Zusätzliche Cumulus‑Punkte
- Gesundheitsfördernde Angebote: Sportabos bis CHF 250.- pro Jahr
- Budget für individuelle Weiterbildung
- Respektvolles Miteinander und direkte Kommunikation mit Einbeziehung in Entscheidungsprozesse
- Eigenverantwortung & Freiraum
Mitarbeiter*in Logistik - Warenausgang Arbeitgeber: Migros Gruppe
Als führender Schweizer Online-Supermarkt bieten wir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Logistikzentrum in Regensdorf, sondern auch ein respektvolles Miteinander und direkte Kommunikation. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie gesundheitsfördernden Angeboten. Bei uns steht Teamwork und Kundennähe im Mittelpunkt, was eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitserfahrung garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Logistik - Warenausgang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Logistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Leute, die dort arbeiten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Abläufe im Warenausgang. Zeig, dass du die Verantwortung für reibungslose Abläufe ernst nimmst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Flexibilität! In der Logistik ist es wichtig, dass du bereit bist, auch in anderen Bereichen zu unterstützen. Mach deutlich, dass du offen für verschiedene Aufgaben bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Logistik - Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deiner Erfahrung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Bereich Logistik. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Online-Supermarkt und die Migros-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Umgang mit Staplern unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Stelle auch Schichtarbeit und Unterstützung in anderen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den täglichen Abläufen im Warenausgang oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
