Mitarbeiter*in Office/Logistik
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Mitarbeiter*in Office/Logistik

Wallisellen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Aufräum- und Reinigungsarbeiten sowie Warenbewirtschaftung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Freizeitbonus, Sonderkonditionen für Handy-Abos und hervorragende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Logistik oder Abwascherei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten

  • Diverse Aufräum- und Reinigungsarbeiten gemäss den HACCP-Hygienerichtlinien
  • Reinigung und Verteilung des Geschirrs und Bestecks
  • Fachgerechte Bewirtschaftung von Leergut
  • Mithilfe bei der Entgegennahme der Warenanlieferung sowie fachgerechte Einlagerung in die entsprechenden Lagerräumen
  • Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
  • Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Mithilfe bei anfallenden Arbeiten in der Küche
  • Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung

Qualifikationen

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Logistik / Abwascherei
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
  • Körperlich belastbare und motivierte Persönlichkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
  • Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
  • Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit (gewünscht)

Was wir dir bieten

  • Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– für dein ÖV-Abo
  • Sonderkonditionen für das Handy-Abo
  • Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Faire Sozialleistungen
  • Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo
  • Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Migros
  • Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
  • Einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter

Mitarbeiter*in Office/Logistik Arbeitgeber: Migros Gruppe

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem attraktiven Freizeitbonus, hervorragenden Pensionskassenleistungen und vielfältigen Mitarbeiterangeboten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen dich in deiner Weiterbildung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Teamarbeit, was deinen Arbeitsalltag bereichert und dir ermöglicht, in einem motivierten Team zu wachsen.
Migros Gruppe

Kontaktperson:

Migros Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Office/Logistik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Office/Logistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die HACCP-Hygienerichtlinien und GMZ-Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Office/Logistik

HACCP-Hygienerichtlinien
Reinigungsarbeiten
Warenanlieferung
Einlagerung
GMZ-Qualitätsstandards
Mise en Place
Warenbewirtschaftung
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit
Teamarbeit
Ordentliche Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Teamplayern, also zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Logistik oder Abwascherei. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Eine saubere und strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest

Verstehe die HACCP-Hygienerichtlinien

Mach dich mit den HACCP-Hygienerichtlinien vertraut, da sie für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Abwascherei zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Schichten zu reagieren. Unternehmen suchen nach motivierten Teamplayern, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit gut mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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