Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden bedienen, beraten und aktiv verkaufen in einem dynamischen Take Away.
- Arbeitgeber: Migros Take Away Wengihof – frische Speisen und ein motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Freizeitbonus, Sonderkonditionen für Handy-Abos und vergünstigte Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Detailhandel von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Migros Take Away Wengihof werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag von Montag bis Samstag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Kernaufgaben:
- Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
- Kassenbedienung inkl. Inkasso
- Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechende Warenpräsentation
Nebenaufgaben:
- Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
- Pflege der Maschinen und Arbeitshilfsmittel sowie diverse Entsorgungsarbeiten
- Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
Anforderungen:
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Gastronomie
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie von Vorteil
- Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
- Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
- Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Was wir dir bieten:
- Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– für dein ÖV-Abo
- Sonderkonditionen für das Handy-Abo
- Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Faire Sozialleistungen
- Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Vergünstigung im Personalrestaurant
- Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote mit einem Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– pro Jahr
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Mitarbeiter*in Take Away Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Take Away
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Take Away interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Wengihof, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Migros Take Away. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit des Probearbeitens! Ein Schnuppertag ist eine super Gelegenheit, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Zeig deine Motivation und wie gut du ins Team passt – das kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können – also mach es uns leicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Take Away
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder im Detailhandel? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Also nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können schnell reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Migros Take Away an und informiere dich über ihre Speisen und Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Marke hast und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen humorvollen Teamplayer erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du im Team erfolgreich warst. Zeige, dass du nicht nur die Arbeit machst, sondern auch das Team unterstützt und motivierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Gastronomie. Es zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.