Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Führungsqualitäten und arbeite an spannenden Projekten im Einzelhandel.
- Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Genieße Rabatte auf Freizeitaktivitäten und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde die Führungskraft von morgen und gestalte aktiv die Zukunft im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
- Warendisposition, -präsentation und -pflege Kernaufgabe
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Kernaufgabe
- Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften Nebenaufgaben
- Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro
Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit gewünscht
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
- Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
- Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen.
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsfachperson die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffst du dir hier die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von einem positiven Arbeitsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Karrieremöglichkeiten bei Migros.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einzelhandel, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Migros.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, M Schüpfheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Nachwuchsfachperson bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Stärken:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Denk daran, wie deine Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Migros-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Migros-Gruppe und ihren Werten machen. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Bereiche und die Karrieremöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Da die Position auf eine zukünftige Fach- oder Bereichsleitung abzielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen, ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Kundenbedienung ist es entscheidend, freundlich und hilfsbereit zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb der Migros-Gruppe. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
