Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MM Sarnen-Center 80 - 100%

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden berücksichtigt.

Aufgaben

• Kernaufgabe: Qualitäts- und Frischekontrollen
• Kernaufgabe: Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Kernaufgabe: Kosten- und Inventarbewirtschaftung
• Nebenaufgabe: Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Nebenaufgabe: Personaleinsatzplanung
• Unterstützungsaufgabe: Mitarbeiterförderung

Berufserfahrung & Qualifikationen

• Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Kundenkontakt (gewünscht)
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen.
• Ermäßigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen.
• Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
• Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
• Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
• Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken.
• Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen.
• Mit der Du‑Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre.
• Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen – Wir prüfen kontinuierlich eingegangene Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben sie der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
• Gespräch mit HR & Fachabteilung – Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und beide Seiten den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team beurteilen zu lassen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
• Probearbeiten – Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Umgekehrt gibt es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital) – Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.