Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitäts- und Frischekontrollen, Warendisposition und Kundenberatung.
- Unternehmen: Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, vergünstigte Fitness-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gezielte Förderung deiner individuellen beruflichen Laufbahn.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und entwickle deine Fähigkeiten 'on the job'.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Detailhandel, hohe Sozialkompetenz und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Gerne berücksichtigen wir deine Bewerbung für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden.
Kernaufgaben:
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
Nebenaufgaben:
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Personaleinsatzplanung
Unterstützungsaufgaben:
- Mitarbeiterförderung
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten:
- Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
- Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
- Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen.
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MMM Länderpark 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsfachperson die Möglichkeit bietet, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung, attraktiven Benefits und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffst du nicht nur eine solide Grundlage für deine berufliche Entwicklung, sondern profitierst auch von einem positiven Arbeitsklima in der Region Nid- und Obwalden. Hier hast du die Chance, deine Führungsqualitäten auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf soziale Kompetenzen und Kundenkontakt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MMM Länderpark 80 - 100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Gruppe besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, MMM Länderpark 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Gruppe das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Gruppe widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
