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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätskontrollen durchführen und Kunden fachgerecht beraten.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Versicherungsvergünstigungen, Fitness-Abos und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von morgen und entwickle deine Fähigkeiten on the job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Detailhandel und hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Uri berücksichtigt.
Kernaufgaben
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
Nebenaufgaben
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilung von Kundenauskünften
Unterstützungsaufgaben
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung
Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung von Vorteil: im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
Gewünschte Eigenschaften:
- Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Benefits
- Stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits als Teil der Migros-Gruppe
- Gesundes Arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Versicherungsvergünstigungen und stark vergünstigte Handy-Abos für Mitarbeitende
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Leistungen der Migros-Pensionskasse mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Jährliche Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- bei 100%-Pensum
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsame Förderung der individuellen beruflichen Laufbahn und Ausbau der Stärken
Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Uri 80 - 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Kontaktperson:
Migros Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Uri 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit im Detailhandel reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Uri 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Detailhandel und die Arbeit mit Kunden durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders wenn du im Food-Bereich gearbeitet hast. Zeige uns, wie du deine Fachkompetenzen und Führungsqualitäten bereits unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Migros-Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenzen und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews anbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle wirklich zu dir passen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.