Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern

Lucerne Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Migros Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deine Führungsqualitäten und arbeite an spannenden Projekten im Einzelhandel.
  • Unternehmen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Profitier von Rabatten in Freizeit, Kultur und Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde die Führungskraft von morgen und gestalte aktiv die Zukunft im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

  • Warendisposition, -präsentation und -pflege Kernaufgabe
  • Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Kernaufgabe
  • Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften Nebenaufgaben
  • Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Erste Berufserfahrung von Vorteil

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute körperliche Belastbarkeit gewünscht
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Was wir dir bieten:

  • Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
  • Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
  • Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food.
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark.
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen.

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern Arbeitgeber: Migros Gruppe

Die Migros-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsfachperson in der Region Luzern nicht nur eine fundierte Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitness-Abonnements, umfangreichen Pensionskassenleistungen und individuellen Förderprogrammen schaffst du die besten Voraussetzungen für deine Karriere als Führungskraft von morgen.

Migros Gruppe

Kontaktdaten:

Migros Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Migros Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Migros Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Migros Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fach- oder Bereichsleitung, Region Luzern mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenzen
Führungsqualitäten
unternehmerisches Denken
Warendisposition
Qualitätskontrolle
Data- und Frischekontrolle
Kundenbedienung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Migros Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Migros Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Migros Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Migros Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.