Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business‑Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros‑Genossenschafts‑Bund, den Migros‑Genossenschaften und weiteren Migros‑Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.
Aufgaben Kernaufgabe Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt.
Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst.
Nebenaufgaben Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen.
Unterstützungsaufgabe Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung.
Qualifikationen Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT‑Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source‑to‑Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse.
Abgeschlossenes Studium in betriebswirtschaftlichem oder technischem Bereich, und mit Weiterbildung in digitalen oder eProcurement‑Themen.
Sprachkenntnisse Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend), Französisch (von Vorteil).
Gewünschte Qualifikationen Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen.
Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke.
Was wir dir bieten Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
Mobil‑flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40 % Home Office).
Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Freizeit‑ und Kulturangebote Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Verpflegung Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben Kernaufgabe Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Product Management, IT, Fachbereichen und externen Partnern und sorgst für einen reibungslosen Projektfortschritt.
Du stellst die Qualität sicher, indem du fachliche Validierungen, Tests, Abnahmen, Cutovers und Wissenstransfers erfolgreich steuerst.
Nebenaufgaben Du analysierst Anforderungen, entwickelst fundierte Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und übersetzt komplexe Herausforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen.
Unterstützungsaufgabe Du gestaltest die Skalierung und Weiterentwicklung von MProcure aktiv mit und bringst strategische Ideen erfolgreich in die Umsetzung.
Qualifikationen Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung oder Koordination von IT‑Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Einkauf/Beschaffung, Source‑to‑Pay, eProcurement, Prozessmanagement oder Business Analyse.
Abgeschlossenes Studium in betriebswirtschaftlichem oder technischem Bereich, und mit Weiterbildung in digitalen oder eProcurement‑Themen.
Sprachkenntnisse Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend), Französisch (von Vorteil).
Gewünschte Qualifikationen Du analysierst komplexe Anforderungen, denkst vernetzt und entwickelst daraus pragmatische und nachhaltige Lösungen.
Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Business, IT und externen Partnern und überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist und Umsetzungsstärke.
Was wir dir bieten Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co‑Working Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
Mobil‑flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40 % Home Office).
Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Freizeit‑ und Kulturangebote Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Verpflegung Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
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Platform & Process Lead Ivalua (w/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
