Product Manager Gastronomie (w/m/d)
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Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Gastronomieangebote und leite den gesamten Produktentwicklungsprozess.
  • Arbeitgeber: Führender Gastronomieanbieter im Raum Basel mit kreativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, vergünstigte Verpflegung und überdurchschnittliche Pensionskasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und Interesse an Marktanalysen sind gefragt.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als führender Gastronomieanbieter im Raum Basel suchen wir eine kreative und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Product Manager (m/w/d). Entwickle mit uns innovative Gastronomieangebote und hebe sie auf die nächste Stufe. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entwicklung und Implementierung von Produktkonzepten für unsere Gastronomienagebote Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Produktion zur Sicherstellung eines erfolgreichen Produktmanagements Überwachung der Produktperformance und Einleitung von Optimierungsmassnahmen Budgetplanung und -kontrolle für den verantworteten Produktbereich Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingaktivitäten und -kampagnen Verpflegung: Reichhaltige Auswahl und vergünstigte Preise, Verpflegungsvergünstigung im M-Restaurants und TakeAways Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17% Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Label Friendly Workspace Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.

Product Manager Gastronomie (w/m/d) Arbeitgeber: Migros-Gruppe

Als führender Gastronomieanbieter im Raum Basel bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen als Product Manager Gastronomie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert.
Migros-Gruppe

Kontaktperson:

Migros-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager Gastronomie (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomiebranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. So kannst du dich als kompetente Persönlichkeit positionieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktmanagement und Gastronomie. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern auf sozialen Medien, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Visionen für neue Gastronomieangebote kommunizieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen, da dies für die Rolle des Product Managers wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Gastronomie (w/m/d)

Kreativität
Projektmanagement
Marktanalyse
Trendidentifikation
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Produktentwicklung
Budgetplanung
Leistungsüberwachung
Optimierungsmaßnahmen
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Managers in der Gastronomie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele des Unternehmens eingeht. Hebe hervor, wie du innovative Gastronomieangebote entwickeln und umsetzen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Produktmanagement und in der Gastronomie klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in Bezug auf Marktanalysen und Produktentwicklung.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Ideen zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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