Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und liefere messbare Verbesserungen für Millionen von Nutzern.
- Unternehmen: Digitec Galaxus, ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sucherlebnisses und arbeite autonom in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen digitalen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Product Owner – Search sind Sie verantwortlich für die Vision und Umsetzung einer der wirkungsvollsten benutzerorientierten Oberflächen von Digitec Galaxus. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Daten, Relevanz und UX und übersetzen Suchintelligenz in messbare Verbesserungen für Millionen von Käufern – mit hoher Autonomie in einer flachen, vertrauensbasierten Ingenieurskultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als Ausgaben.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie die Produkt-Roadmap für den Bereich Ihres Teams, von der Entdeckung und Priorisierung bis hin zur Lieferung und Messung.
- Definieren, priorisieren und pflegen Sie ein gut strukturiertes Backlog in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter, Designern und Ingenieuren.
- Leiten Sie die Produktentdeckung – moderieren Sie Workshops, synchronisieren Sie Benutzerforschung und fördern Sie die teamübergreifende Abstimmung, um die Richtung der Initiative zu gestalten, bevor Sie sich auf Lösungen festlegen.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus den Bereichen Suche, UX, Data Science und anderen Produktbereichen zusammen, um Ziele abzustimmen und Erwartungen zu managen.
- Verfolgen und interpretieren Sie Produkt-KPIs (z.B. CTR, Absprungrate, Konversion), um dateninformierte Entscheidungen zu treffen und die Ergebnisse von Initiativen zu bewerten.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren als Gleichgestellte – strategische Richtung geben, während das technische Urteil des Teams vertraut wird und Mikromanagement vermieden wird.
- Identifizieren und hinterfragen Sie architektonische oder prozessuale Einschränkungen, die die Fähigkeit des Produkts einschränken, zu skalieren oder sich zu verbessern.
- Halten Sie Stakeholder mit klarer, transparenter Kommunikation informiert – schützen Sie das Team vor Störungen, während Sie angemessene Sichtbarkeit aufrechterhalten.
- Tragen Sie aktiv zur Teamkultur, zur Verbesserung der Methodik und zum Wissensaustausch innerhalb der breiteren PO-Community bei.
Qualifikationen
- Über 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen digitalen Produktrolle.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung in agilen Produktteams und im Management von Produkt-Backlogs.
- Solides Verständnis von Suchtechnologien, einschließlich Relevanz, Ranking, Indizierung, Filterung und Abfrageverarbeitung.
- Erfahrung in der Nutzung von Produktanalysen, der Interpretation von A/B-Test-Ergebnissen und der Entscheidungsfindung auf Basis von Daten.
- Vertrautheit mit APIs und die Fähigkeit, technische Konzepte und Abwägungen mit Ingenieuren zu diskutieren.
- Kenntnisse über ML/AI-gestützte Suche, einschließlich Vektorsuche, hybrider Suche, Einbettungsmodelle und LLM-basierte Abrufmethoden, sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Optimierung von Sucherlebnissen, einschließlich Filter, Produktlisten und Sofortsuche – von Vorteil.
- Starke Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit, sich an fortlaufende Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Product Owner - Search (f/m/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
