Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und Automatisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Digitec Galaxus, ein innovatives Unternehmen im Logistikbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Ferien und 2000 Edu-Points jährlich.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Rolle als (Junior) Project Manager im Bereich Operations unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit. Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Projekt- und Teilprojektleitenden und unterstützt sie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Projektmanagement-Standards.
Responsibilities
- Bindeglied zwischen Gewerken, Teilprojekten und externen Stellen: reibungslose Abläufe sicherstellen und die administrative Betreuung der Einheit Projektierung (z. B. Change Request‑ und Contract‑Management) übernehmen.
- Detailplanung von Aufgaben, Ressourcenabstimmung und Terminplanung: Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abschließen.
- Einhaltung von Standards und Prozessen sicherstellen: Qualität im Projekt‑ und Prozessmanagement garantieren und die Dokumentation in einem strukturierten System betreuen.
- Regelmäßige Projekt‑Reports erstellen, Aufgaben und Pendenzen verfolgen und das Projektteam bei Termin‑, Budget‑ und Ressourcensteuerung unterstützen.
- Meetings und Workshops planen und koordinieren, Unterlagen vorbereiten und nachbearbeiten, sowie die interne und externe Korrespondenz mit Projektbeteiligten, Behörden und Lieferanten durchführen.
Qualifications
- 3–5 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH/FH) in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in PO/PMO-Aufgaben
- Kennenlernen von IPMA‑Methoden oder vergleichbaren Projektmanagementansätzen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement‑ und Portfolio‑Methoden sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- ERP‑Kenntnisse und Erfahrung mit Projektplanungstools wie MS Project sind ein Plus
- Kenntnis von KI‑Tools zur Effizienzsteigerung von Routinetätigkeiten
- Solides Verständnis für technische Abläufe und gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge
- Stilsichere deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und effizientere, automatisierte Lösungen vorzuschlagen
Benefits
- Flexible Arbeitszeit – du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
- Flexibler Arbeitsort/Home Office – du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell; zusätzlich kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mitarbeiterangebote: Spezialpreise für dein Eigenbedarf auf unser gesamtes Sortiment.
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- 2'000 Edu‑Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garage‑Projekte.
- Eigenverantwortung & Freiraum durch offene Feedback‑ und Fehlerkultur.
- Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum über unser Innovationsboard, um Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung von Interessen und Gewährleistung von Erfahrungen außerhalb des Bildungsplans.
- Unkomplizierte Arbeitsweise: Fokus auf das Wichtige, vom Masteren von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt Verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten die Option bis zu 8 Wochen Workation und die Möglichkeit jeder Position im 80 %-Pensum.
- Schnelles Wachstum: Laufende Weiterentwicklung und EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für serbische Mitarbeitende).
- Weitere Benefits Schweiz: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy-, Internet- und TV‑Abos zum Firmentarif und weitere Vorteile.
Project Officer - PO/PMO (w/m/d) Arbeitgeber: Migros Gruppe
Digitec Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office bietet, sondern auch eine offene Feedback- und Fehlerkultur pflegt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie 2'000 Edu-Points pro Jahr für Selbststudium und individuelle Projekte, sowie einem Innovationsboard, auf dem Ideen direkt bei der Geschäftsleitung eingebracht werden können, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer unkomplizierten Arbeitsweise, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Officer - PO/PMO (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Herausforderungen, die du angehen möchtest, wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Officer - PO/PMO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Project Officer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Logistik dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst, Ressourcen verwaltet und Termine eingehalten hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
