Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Molkerei und sorge für frische Produkte und zufriedene Kunden.
- Unternehmen: Genossenschaft Migros Ostschweiz – ein Ort voller Tradition und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenleistungen, individuelle Weiterbildung und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Kenntnisse im Bereich Molkerei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Aufgaben:
- Fachliche Führung des Bereiches Molkerei
- Verkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Ausbildung:
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Sprachkenntnisse:
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Weitere Anforderungen:
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Molkerei
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Führungserfahrung von Vorteil und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten:
- Berufliche Vorsorge
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Individuelle Weiterbildung
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Quereinsteiger*in Abteilungsleiter*in Molkerei Region Rheintal Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit attraktiven Pensionskassenleistungen und großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsregelungen zeigt das Unternehmen sein Engagement für die Work-Life-Balance seiner Angestellten. In der Region Rheintal profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft und der Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Frische und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger*in Abteilungsleiter*in Molkerei Region Rheintal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter*in Molkerei interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Migros Ostschweiz in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Migros. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Fachkenntnisse im Bereich Molkerei am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Molkerei und den Detailhandel rüberbringst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Werte der Migros in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger*in Abteilungsleiter*in Molkerei Region Rheintal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel hervor, besonders im Bereich Lebensmittel. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um in der Molkerei erfolgreich zu sein.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kundenberatung und -betreuung unerlässlich, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Molkerei-Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Molkerei-Branche verschaffen. Zeige dein Interesse an frischen Produkten und wie du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Lebensmittelbranche ist Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Werte von Frische und Qualität schätzt und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und in deinem Bereich zu wachsen.
