Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikerteam und sorge für den reibungslosen Betrieb von ACTIV FITNESS Studios.
- Unternehmen: Aktiv Fitness, ein dynamisches Unternehmen mit einem respektvollen Miteinander.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Mitarbeiterangebote und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Betriebsbereitschaft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz und eine abgeschlossene Berufslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Als Regional Manager Technics stellst du die technische Betriebsbereitschaft von bis zu 50 ACTIV FITNESS Studios in der Deutschschweiz sicher. Du führst ein Technikerteam von 4 bis 5 Mitarbeitenden, koordinierst die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Infrastrukturen und sorgst gemeinsam mit internen und externen Partnern für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb.
Kernaufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Du begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg, arbeitest sie sorgfältig ein und unterstützt sie dabei, sich rasch im Arbeitsalltag zurechtzufinden.
- Du planst die Einsätze deines Teams vorausschauend und verantwortest eine korrekte und zuverlässige Zeiterfassung.
- Du stellst sicher, dass alle technischen Anlagen und Geräte in den dir zugeteilten Regionen von Activ Fitness jederzeit betriebsbereit und funktionstüchtig sind.
- Du koordinierst geplante sowie kurzfristig anfallende Unterhalts- und Wartungsarbeiten, setzt diese um und behältst Qualität, Termine und Ausführung im Blick.
- Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben, planst den Materialbedarf sorgfältig und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Du packst im operativen Alltag auch selbst mit an und unterstützt bei Reparaturen an der Haustechnik sowie an Kraft- und Ausdauergeräten.
- Du übernimmst die Teilprojektleitung bei Umbauten und stellst die Garantieüberwachung von Infrastruktur und Geräten sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Reinigungsunternehmen inklusive Qualitätssicherung.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Führungserfahrung zwingend.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Fachmann Betriebsunterhalt oder ähnlich.
- Deutsch (verhandlungssicher).
- Hohe Fachkompetenz im technischen Unterhalt, idealerweise im Bereich Facility Management, Betrieb oder Instandhaltung.
- Souveränes, professionelles und gewinnendes Auftreten.
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, motivierend und auf Augenhöhe zu führen.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Bereitschaft, Verantwortung im operativen Alltag zu übernehmen.
- Stilsichere, klare und adressatengerechte Kommunikation.
- Offene, gewinnende Persönlichkeit.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität in einem dynamischen Umfeld und positive, lösungsorientierte Herangehensweise an Veränderungen.
- Gültiger Führerausweis.
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort an gut erschlossener zentraler Lage.
- Mitarbeiterangebote: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
- Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.).
- Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Regional Manager Technics (m/w/d) ‧ 80 – 100% Arbeitgeber: Migros Gruppe
Die Migros Gruppe in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter*innen. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Versicherungen, Gesundheitsmanagement und Fitness-Rabatten fördert die Migros eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager Technics (m/w/d) ‧ 80 – 100% erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Technics (m/w/d) ‧ 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Migros Gruppe für die Position als Regional Manager Technics (m/w/d) ‧ 80 – 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Migros Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Migros Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Migros Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
